Aftal en mødeplan for et år ad gangen. Læg jeres kendte arbejdsopgaver hen over året ind i en foreløbig dagsorden for de enkelte møder - så mødeplanen også bliver en slags arbejdsplan.
Overvej nøje, HVEM der skal med til HVILKE møder. Hvis man er engageret i en arbejdsgruppe, der laver ture, er det ikke sikkert at man behøver at være med til et bestyrelsesmøde, der skal træffe beslutninger omkring lokale sager.